Quando seus funcionários estão satisfeitos e motivados com a clínica ou consultório, o trabalho é feito com mais qualidade, atendendo melhor os pacientes, o que gera produtividade e o sucesso da sua empresa.

Esse investimento deverá ser feito, tanto no ambiente de trabalho quanto na busca de novas tecnologias, para facilitar o dia a dia. Por exemplo:
*Comunicação interna com a equipe: murais de recados, aplicativos mobile e intranet, são alguns dos métodos que podemos utilizar, com a disponibilidade do gestor de ouvir seus subordinados, que é muito importante para que tenha êxito.
*Treinamento de qualidade, com as habilidades que cada um precisa desenvolver, capacitando-os em cursos presenciais, à distância, palestras, congressos ou dentro da própria empresa. Seus colaboradores ficarão incentivados e recompensados.
*Mudanças no ambiente de trabalho, incentivando a alimentação saudável, atividades físicas, dependências confortáveis e acolhedoras, são estimulantes para que desempenhem suas funções com prazer, o que será visível aos pacientes e acarretará em uma boa publicidade, uma vez que contarão às outras pessoas o quanto a clínica e seus funcionários são gentis e dispostos.

Avalie o que seu negócio precisa e com nossas sugestões, verá como sua equipe ficará bem mais motivada.

Imagem Reprodução

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